<track id="ovcpc"></track>
      1. <track id="ovcpc"></track>

      2. <span id="ovcpc"><pre id="ovcpc"></pre></span>

        隊長,隊魂

        Home/員工博客/隊長,隊魂

        無巧不成書,恰好世界上的書那么多,不盡奇數,所以巧事也就多了。7年前的機緣巧合下我加入呂華集團這個大家庭,同時在公司給予豐富多彩的平臺上盡情的去發揮自己的愛好和鍛煉職業技能。橫向組織團隊是公司為了實行稻盛和夫先生哲學而應運而生,自己作為老員工算起來當著橫向組織隊長也有三屆,可始終一直疑惑不解呂董事長在多年前對自己的教導:你是什么樣的性格就會帶出什么樣的團隊。甚至有時候深思的時會忿忿不平的說,團隊變成什么樣和我這個隊長有什么區別,大家都是成年人了,每個人都有自己的思想,我作為隊長有何能耐影響團隊其他人員,以一人之力去改變團隊走向??墒亲哌M了六項精進的課堂后,經過幾天時間與伙伴們相處尋找發現自我,再加上時刻反思,現在終于能夠理解呂San的一番苦心婆口的教導。

        作為隊長,可以說是團隊的領軍人物和靈魂所在,每天不檢點自己的行為,不首當其沖去擔當其責任,甚至沒有在工作中付出不亞于任何人的努力,不感恩每一個隊員的努力付出,那只會帶動的整個團隊渾水摸魚混日子,當問題發生時團隊沒有及時積極的尋找解決方案而是相互之間埋怨隊友造成骨米諾連鎖反應而帶出有一大堆問題發生,根本問題得不到解決。團隊業績上不去不僅影響著大家物質生活文明的質與量,消極情緒更帶來精神文明的摧殘。然這樣的團隊不稱之為團隊,而是名副其實的團伙。當意識到這一點的時候,我開始反思我平時的言行舉止,有沒有真心的對我的隊員進行關心,他們工作生活順不順利,需不需要我去調配資源給予幫助,當隊員努力拼搏的時候,有沒有及時的在不同場合感恩他們付出,甚至當業績沒有完成我作為領頭羊有沒有拋開感性的煩惱全力以赴的去努力,給大家信心及時調整策略和精力去攻破市場,答案是都沒有,我作為隊長做的恰恰相反,這樣不僅愧對于隊員對我的信任,選我作為團隊隊長,更愧于自己在此崗位上的不作為,才導致團隊隊員自身能力沒有得到進一步的提升,業績一直停滯不前。這不是我們的初衷,也不是我們要的結果。我們一直倡導著使全體員工物質與精神兩方面幸福,自己作為團隊隊長就應該以身作則,每天不斷精進自我,讓我所在的團隊隊員在物質和精神兩方面首先感到幸福,以此不斷感染周圍的人,只有這樣我們的磁場才能正能量的傳播開來,業績才能夠不斷得以突破。

        感恩遇見;感恩遇見六項精進,讓我深層次的反思自我,感恩遇見我的隊員,讓我再次重燃斗魂,感恩遇見學習的伙伴,讓我這幾日受益匪淺,更感恩遇見了自己內心的需求和渴望,才能遇到更好的自己,精進隊魂。

         

        2019-05-29T17:12:19+00:00 Tags: |

        Leave A Comment

        一级a做爰片就在线看