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        加入凱路兩年后-PMC 潘勇

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        人物介紹:

        潘勇,2017年5月10日加入東莞凱路汽車工業有限公司。任職:PMC。

        來自貴州從江的潘勇其實平時話并太不多,但是很陽光,喜歡籃球,喜歡游玩。工作起來也很認真負責,有擔當,。

        工作榮譽:連續兩年榮獲“年度敬業獎”

        在我印象中勇哥(我一般私下叫他勇哥,至于為什么,大概是因為他樂于助人吧。)是一個挺踏實的人,私下常叫他幫忙小事他總是爽快答應。工作也很勤快,爭分多秒,包括這次我采訪他跟他約時間,他一直說忙,忙著催貨,出貨。平時也特別關注公司的業績,每次小團隊開早會總會提醒我們這個月目標多少,實際達成多少,還差多少可以達到目標,很有大局的風范。每次有新同事進來總是鼓勵新同事好好干,在這里有努力就會有回報。給人的感覺永遠是那么正能量那么努力的一個人。
        那么接下來我們以問答的形式來了解下勇哥是怎么加入凱路以及在凱路的一些歷程。

        1. 你是在什么情況下加入凱路的?選擇凱路的理由?

        記得當時我是離職一個多月了,本想自己做點什么的?剛從老家出來就接到呂總的面試邀請的短信,但是還覺得很奇怪,這是一家什么樣的公司?怎么連HR 都沒有還是董事長親自來招人?(對于這點小編也曾經懷疑過,因為小編也是接到董事長的面試短信邀請才過來的,在此小編澄清下,因為那會凱路剛開廠,總部HR 剛好在休產假,對于招聘人才我們董事長一向很重視,所以就親自出馬了.)然后我就在網上搜索了凱路公司,但是信息并不多,倒是關于Kanou 華能集團的信息蠻多,后來才知道凱路是這家公司的子公司。
        來面試的時候是汪副總先接待的我,公司給我的第一印象是這里的工作環境很好很干凈,整齊有序。面試之前,汪副總跟我詳細地介紹了公司的組織架構,發展前景,公司薪酬結構,企業文化及福利。說實話,當時就產生了興趣,覺得公司的文化很好,這點在官網上也有了解下,通過汪副總的介紹更加感興趣了。還有就是薪酬結構,除了每月的固定工資還有月度提成,季度獎金,年終獎金。但面試完后汪副總說要等通知,說兩天后給我答復,當時還有另外兩家公司也讓我去上班,我對比了下還是覺得凱路更有發展些,于是我果斷拒絕了,心里就想著加入凱路。就靜靜地等待公司給我發offer。
        第二天下午終于收到公司的正式OFFER, 就這樣加入了凱路。

        2.剛入職時,有遇到哪些困難?你是怎么克服下來的?

        剛入職的時候其實對工作比較抵觸,怎么說呢?首先是剛入職這里很多東西并不是很熟悉,這里做的都是單散件,量少,交期短,客戶要求又高,每一件都很急,拼命催,火急火燎的催,那段時間太難熬了,那會身邊很多同事都以為我做不下去了。后來我這樣跟自己說:假如這是一件很簡單的工作還輪得到我來做嗎?就是因為工作有難度,之前的人才離職,我才有機會,公司請我來就是解決問題而不是逃避問題的。抱著這種心態,我開始用心梳理目前的難題,去了解背后的原因,去努力協調交期,后來慢慢地工作就進展的比較順利了。也有了信心做下去。其實現在回過頭來看,就是堅持吧,遇到困難要想辦法去解決,而不是抱怨逃避。

        3.在凱路兩年有哪方面的成長?

        首先是工作能力吧,剛進來因為工作節奏太快,很多時候交期很難把握,但是經過這兩年時間對產品的工藝,供應商的了解,大概可以知道哪些產品能不能準時出貨,知道大概會有哪些問題,想到了也會提醒相關人員,提前去做預防,保證出貨交期。也會通過數據,及團隊PK 的指標,去分析我們團隊的業績達成情況。因為所有獎金跟業績有關,所以希望通過自己的努力配合同事把業績做的更好,這樣大家都能拿到更多的獎金。會從大局上去考慮問題。然后是做事的心態,因為業績跟獎金掛勾,并且每個月的出貨數量,銷售額,粗利額等財務數據都會公開,讓大家都知道公司的經營情況,有種真正參與經營的感覺,做事情更有積極性,更有動力了,也有更多想提升自己的想法,想學更多的知識,來做好這份工作??傊杏X有歸屬感,會想著把這份工作當做事業來做。

        4. 在凱路的最大的收獲是什么?

        怎么說呢。其實雖然在這里工作蠻辛苦,但是同事之間相處挺好,公司還有學習委員會經常組織活動,一起出去玩,唱K,燒烤之類的。同事私下也常小聚。其實挺開心的。因為工作原因周末常來加班,協助出貨。努力也得到了公司的肯定。分別獲得了2017年及2018年的“年度敬業獎?!惫疽虼诉€給我獎勵了虛擬股。覺得還是蠻不錯的。榮譽和物質的獎勵都有了,很感恩。2019年繼續努力,再拿下一個年度優秀員工獎。(說到這里勇哥有些害羞地笑了。)

        5. 今年加入可愛基金會的原因?

        其實我一直很認同公司的文化,也很喜歡,公司的七個委員會都做的挺好。去年我加入了學習委員會,主要帶領大家搞活動,負責大家精神層面的幸福。今年之所以加入可愛基金會是因為感恩之心。去年5月份時候我因為跟朋友打籃球摔了一跤,導致右腿骨折,住院住了大半個月,在家休息了一個多月。公司的可愛基金會代表公司來醫院看我了,并且還給我打了一筆錢作為幫扶。我休息期間公司也按病假給我發放工資,同事也是接二連三來看我,深深感受到了公司帶給我的溫暖,我很感激。所以我今年也加入了可愛基金會,我會將這份愛心延續下去。抱著感恩的心去幫助更多需要幫助的人。

        6. 接下來對工作有哪些規劃?

        除了本職工作要做好之外,也要努力去熟悉各類產品的工藝,學會看圖紙等。提高自己的技能??梢缘脑捯矔ネ饷鎱⒓右恍┘寄軐W習。來滿足工作需求。希望可以把工作做的會更好。

        采訪結束后,我們閑聊了起來,現在公司有在招聘你愿意介紹你是身邊的親朋好友來嗎?

        |“肯定的,自從加入了凱路,我每次都能自豪地跟他們介紹我們的公司,只要能力能達到要求的我都會推薦來我們公司面試?!彼呎f著臉上也洋溢著幸福的笑容,我真心能感覺到他是打心底認同凱路的。這點小編感同身受。

        最后,祝愿勇哥在凱路工作順心,通過自己努力收獲更好的人生。

        PS:我司目前的招聘職位有以下英語營業、日語營業助理、品質技術員、品質工程師

        歡迎有夢想有沖勁的你加入哦。

        想了解更多凱路的故事請關注凱路汽車工業微信公眾號哦!

        2019-05-17T17:35:16+00:00 Tags: |

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